Afin de contribuer à la poursuite de la croissance de SPMT-ARISTA, nous sommes à la recherche d'un (h/f) Conseiller en Prévention–Médecin du Travail avec une bonne connaissance de l'allemand.  

Votre Fonction

Vous êtes responsable de l’application de la législation en matière de médecine du travail auprès des entreprises attribuées :

Vous effectuez des consultations médicales en vue d’assurer la surveillance médicale des travailleurs.

Vous visitez les lieux de travail, vous effectuez des analyses de l’environnement de travail sur le plan de la santé, la sécurité et l’hygiène afin de contrôler et diminuer les risques liés aux conditions de travail.

Vous participez à des comités pour la prévention et la protection au travail afin de conseiller le client externe à propos de tout ce qui touche à la prévention et la protection des travailleurs dans l’entreprise.

Vous participez à des activités scientifiques au profit des clients internes et externes afin d’être en permanence au courant des modifications dans la législation.

Votre Profil

  • Vous êtes médecin du travail ou médecin du travail encore en formation.
  • Outre vos connaissances techniques et aptitudes professionnelles, vous possédez de bonnes aptitudes à la communication et êtes orienté client.
  • Vous aimez travailler de manière autonome mais vous avez également l’esprit d’équipe.
  • Vous avez une très bonne connaissance du français et l'allemand !
  • Vous êtes prêt pour vous déplacer dans la région de la Commune germanophone

Notre Offre

  • Vous faites partie d’un des plus grands services externes de prévention et de protection au travail. 
  • Vous êtes assisté par un conseiller scientifique et un documentaliste pour les dossiers médicaux et il y a régulièrement des moments de concertation internes et des réunions scientifiques.
  • Travailler pour des entreprises intéressantes.
  • Un degré élevé d’autonomie et de flexibilité.
  • Des heures fixes avec un demi-jour de congé fixe en cas de temps plein (36h). Egalement possibilité de temps partiel.
  • Différents avantages extralégaux.
  • Possibilité de travailler en tant qu’indépendant ou salarié

Vous êtes intéressé(e) ?

Envoyez votre cv et vote lettre de motivation à jobs@cohezio.be.
Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à contacter Barbara Taeymans, HR Officer, au 00 32 (2) 533 74 07.

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