La Loi du 24 février 2014 et l'Arrêté royal du 10 avril 2014 relatifs à la prévention des risques psychosociaux au travail obligent les employeurs à informer l'ensemble de leurs travailleurs sur la procédure interne en vigueur par rapport à ces risques. Les risques psychosociaux, en effet, exigent une attention et des actions particulières. Ces séances de sensibilisation ont pour but d’informer les travailleurs sur la loi concernant cette problématique et ses implications pratiques. Les participants prendront connaissance de la manière dont ils peuvent apporter leur soutien à la politique de prévention mise en place par leur employeur.
 

Objectifs

  • Connaître l’information concernant la législation sur la protection contre la violence, le harcèlement moral et sexuel au travail.
  • Approfondir les notions de harcèlement (HM/HS) et de violence au travail et les distinguer d’autres concepts proches.
  • Analyser le cadre légal et ses applications sur le terrain : définitions et missions des intervenants (personnes de confiance, Conseiller en Prévention compétent pour les aspects psychosociaux, rôle des délégués syndicaux, ….).
  • Maîtriser l’ensemble du dispositif mis en place par l’entreprise/institution.

Pour qui ?

Tout le monde.

Programme

  • Description des risques psychosociaux et des phénomènes de conflit, harcèlement et comportements apparentés.
  • Les principaux principes de la Loi : la politique de prévention et les actions possibles pour le travailleur.
  • L’impact sur les personnes concernées et l’organisation.
  • Les risques organisationnels.
  • Le rôle des différents acteurs.

Méthode utilisée

Cette sensibilisation est basée sur des explications théoriques, des exemples et illustrations venant de la pratique du terrain afin de favoriser l’interactivité.

Formateur

La sensibilisation est donnée par les conseillers en prévention pour les aspects psychosociaux de spmt arista. Ils disposent d’une large expérience en la matière et sont donc les formateurs idéaux pour sensibiliser le personnel aux aspects psychosociaux au travail.

Informations pratiques

  • Durée : 1 demi-journée.
  • Maximum 50 participants.
  • La formation peut être donnée dans les locaux de votre entreprise ou dans nos locaux.

Prix

A la demande.

Plus d'informations

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T 02 289 68 25
academy@spmt-arita.be

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