Voor de hoofdzetel in Brussel zijn we op zoek naar een (m/v) : TALENT MANAGER.

Jouw functie

Als Talent Manager ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, identificeren, ontwikkelen en behouden van de juiste talenten teneinde het concurrentievermogen en de duurzaamheid van het bedrijf te vrijwaren.

Concreet:

  • Je fungeert als expert op het vlak van “Talent” voor de directie, de managers en de collega’s van de personeelsdienst.
  • Je staat in voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van het rekruterings- en selectiebeleid voor alle doelgroepen binnen de organisatie. Dit omvat ook het on boarding proces en employer branding.
  • Je staat eveneens in voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van het beleid rond training, competentie, talent en performance management met als doel op elk ogenblik over voldoende opgeleide medewerkers te beschikken.
  • Je volgt de tendensen en ontwikkelingen op de markt op het vlak van werving & selectie, opleiding, talent & performance management en implementeert deze die nuttig zijn voor de organisatie.

Je bent eveneens verantwoordelijk voor het welzijnsbeleid in de organisatie.

Je stuurt een team van 3 enthousiaste collega’s aan en neemt actief deel aan de operationele activiteiten van de afdeling. Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s van Payroll & Administratie. Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de HR Directeur.

Jouw profiel

  • Je behaalde bij voorkeur een master diploma.
  • Je hebt een aantal jaren relevante ervaring: ervaring in talent management en ontwikkeling,  ervaring in het introduceren van nieuwe ideeën om het engagement van medewerkers te verhogen. Je hebt kennis van de rekruteringsmarkt.
  • Je kan een strategie uitwerken en durft hierbij innovatief en creatief te zijn.
  • Je drukt je vlot uit en hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans (zowel mondeling als schriftelijk).
  • Je bent een team player die inspirerend werkt op het team. 
  • Je stelt je flexibel op en bent bereid je te verplaatsen naar onze andere kantoren in België indien nodig.

Ons aanbod

  • Je komt terecht bij één van de grootste externe diensten voor preventie en bescherming op het werk in België.
  • Wij bieden je een verantwoordelijke functie met een hoge graad van autonomie binnen een aangenaam team.
  • Je hebt diverse contacten, zowel binnen als buiten de onderneming.
  • Voltijdse tewerkstelling van 36 u per week !
  • Een aantrekkelijk salarispakket met verschillende extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen.

Interesse ?

Stuur dan je CV en motivatiebrief naar jobs@spmt-arista.be 
Voor bijkomende inlichtingen kan je terecht bij Kathleen Standaert, HR Officer, op 09/321.88.41.

Postuler