Het bezoek voorafgaand aan de werkhervatting wordt uitgevoerd door de preventieadviseur-arbeidsarts. Dit bezoek vindt plaats op vraag van de werknemer, voor de werkhervatting na minstens vier weken afwezigheid. Dit is een recht van de werknemer en geen verplichting.                                                                                                   

 

Bezoek voorafgaand aan de werkhervatting : nadere uitleg

Geldt voor

Alle werknemers, of ze nu tewerkgesteld zijn in een risicopost of niet.

 

Vindt plaats

Bij een afwezigheid wegens ziekte of ongeval van minstens vier weken, vóór de effectieve werkhervatting, op schriftelijk verzoek van de werknemer.

 

Doel

Maatregelen voor te stellen met het oog op de aanpassing van de arbeidsomstandigheden om de werkhervatting te vergemakkelijken.

Tijdens het bezoek bespreekt de preventieadviseur-arbeidsarts met de werknemer zijn gezondheidstoestand en zijn werkpost.

De preventieadviseur-arbeidsarts gaat zo spoedig mogelijk de werkpost van de werknemer ter plaatse onderzoeken met het oog op het vinden van de mogelijke oplossingen tot aanpassing en legt vervolgens zijn aanbevelingen aan de werkgever voor door de daartoe voorziene rubriek F van het formulier voor de gezondheidsbeoordeling in te vullen. 

Dit bezoek bepaalt niet in welke mate de werknemer geschikt is, maar wel in welke mate de werkpost aangepast dient te worden.

 

Praktisch

De werknemer moet het bezoek voorafgaand aan de werkhervatting zelf aanvragen. Hij doet dit rechtstreeks bij de arbeidsarts en desgewenst anoniem.

Dit onderzoek is een recht dat de werknemer geniet en geen verplichting.

Om herintegratie van uw werknemer te vergemakkelijken bent u als werkgever verplicht:

  • uw werknemers in te lichten over het recht een bezoek voorafgaand aan de werkhervatting aan te vragen;
  • aan uw werknemers in een voor hen gemakkelijk toegankelijk document de namen en contactgegevens van de preventieadviseurs bevoegd voor arbeidsveiligheid, arbeidsgeneeskunde en psychosociale aspecten, alsook van de vertrouwenspersoon en van de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk te communiceren.

 

Meer informatie

Contacteer ons