Pilootproject burn-out in bank- en ziekenhuissector
Wetgeving 31 mei 2018

Pilootproject burn-out in bank- en ziekenhuissector

Werknemers uit de bank- of ziekenhuissector die een risico lopen op burn-out of in een vroeg stadium onder de aandoening te lijden hebben, kunnen zich kandidaat stellen voor een begeleidingstraject georganiseerd en gefinancierd door Fedris (Het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s).

Het pilootproject is exclusief gericht op werknemers tewerkgesteld in de financiële dienstverleningssector (exclusief verzekeringen en pensioenfondsen) of in de sector voor ziekenhuizen of verpleeginstellingen met huisvesting.

Het pilootproject kadert in de wet van 26 maart 2018 ter versterking van de economische groei en sociale cohesie.

Doel van het project is het bieden van een begeleidingstraject aan werknemers die nog aan het werk zijn maar een verhoogd risico lopen op burn-out of werknemers die minder dan twee maanden arbeidsongeschikt zijn omwille van professionele uitputting.

Het begeleidingstraject bestaat uit :

  • Één of twee sessies bij een door Fedris erkende burn-out begeleider om de diagnose te bevestigen
  • Twee tot vier sessies “stress en werkkliniek” en één tot twee sessies professionele heroriëntatie door burn-out begeleiders
  • Één of twee opvolgingssessies
  • Drie individuele psycho-educatieve sessies
  • Maximum zeven facultatieve sessies van begeleiding via psycholichamelijke en/of cognitief-gedragstherapeutische benadering.

Werknemers die wensen deel te nemen aan een dergelijk begeleidingstraject dienen hiervoor een aanvraag in te dienen bij het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s via een modelformulier.  De aanvraag moet voorzien zijn van handtekening van behandelend arts, preventieadviseur-arbeidsgeneesheer of preventieadviseur psychosociale aspecten. Fedris zal dan beslissen over de toelating van de kandidaat tot het begeleidingstraject.

Het traject en de verplaatsingskosten zullen, indien goedgekeurd, geheel door Fedris bekostigd worden. Tussen de 300 en 1000 werknemers zullen worden toegelaten tot het programma.

Het project vangt aan op 1 november 2018 en zal na een periode van twee jaar geëvalueerd worden.

Uitgebreide info op de site van Fedris.

 

Bron

Koninklijk besluit van 7 februari 2018 tot vaststelling van de voorwaarden voor een pilootproject inzake preventie van burn-out gerelateerd aan het werk, BS 7 mei 2018