Wat is een arbeidsgeneeskundig onderzoek door een arbeidsarts?

Een arbeidsgeneeskundig onderzoek is een onderzoek door een arbeidsarts. Vaak is een dergelijk onderzoek verplicht voor bepaalde functies. Het is ook altijd mogelijk om als werknemer zelf een arbeidsgeneeskundig onderzoek aan te vragen.

Welke soorten onderzoeken worden door de arbeidsarts uitgevoerd?

Er zijn diverse soorten arbeidsgeneeskundige onderzoeken waarvoor je naar een arbeidsarts gaat:

  • Verplichte onderzoek voor risicofuncties: er wordt gekeken of je medisch geschikt bent.
  • Periodiek onderzoek: vaak ook verplicht, een jaarlijks of soms meerjaarlijks medisch onderzoek.
  • Voorafgaande gezondheidsbeoordeling: een medisch onderzoek voordat de werknemer/stagiair of jobstudent start in een nieuwe (risico)functie.
  • Onderzoek bij werkhervatting: wanneer de werknemers na ziekteverlof weer aan het werk gaat.
  • Onderzoek op eigen verzoek: als de werknemer vermoedt ziekteklachten te hebben door de werksituatie.

Meer informatie in deze artikelen: