Certains sujets font l'objet d'un rapport à tenir à disposition de l'inspection du travail.

Ces rapports constituent également un moyen de communication entre différentes parties : service interne, service externe, employeur, travailleurs, délégués syndicaux et inspection du travail.

Cette liste n’est pas exhaustive. Si les travailleurs sont exposés à des risques spécifiques, des documents complémentaires devront éventuellement être rédigés.