Cohezio diffuse en version électronique sa newsletter Actuascan une fois par mois ou lorsque l'actualité l'exige, sous forme de "flash". Au sommaire de chaque numéro, vous trouverez, en règle générale, un dossier spécial traitant d'une problématique liée au bien-être au travail, diverses informations qui font l'actualité, un conseil de bien-être, les différentes modifications législatives qui peuvent vous concerner ainsi que le catalogue de nos formations à venir. Pour vous abonner, cliquer ici.
Consultez les numéros parus en 2022 :
Actuascan - 22 décembre 2022 :
- Nouvelle loi relative à la qualité de l’air dans les espaces fermés accessibles au public
- Rupture du contrat de travail pour cause de force majeure médicale (Informations générales et formulaires, FAQ)
- Maladies professionnelles et accidents du travail en 2021
- Pink is the new blue ! Transformer le Blue Monday en un Pink Monday
- Blues hivernal : le réconfort dans l’assiette ?
- Aperçu de la législation :
- Loi du 20 novembre 2022 portant des dispositions diverses en matière de responsabilisation des employeurs concernant l’invalidité et en matière de financement alternatif de la sécurité sociale (Moniteur belge du 30 novembre 2022)
- Loi du 6 novembre 2022 relative à l’amélioration de la qualité de l’air intérieur dans les lieux fermés accessibles au public (Moniteur belge du 1er décembre 2022)
- Arrêté royal du 7 novembre 2022 rendant obligatoire la convention collective de travail n° 161 du 27 septembre 2022, conclue au sein du Conseil national du Travail, concernant le droit de demander une forme d'emploi comportant des conditions de travail plus prévisibles et plus sûres (Moniteur belge du 19 décembre 2022)
- Arrêté royal du 7 novembre 2022 rendant obligatoire la convention collective de travail n° 162 du 27 septembre 2022, conclue au sein du Conseil national du Travail, instituant un droit à demander une formule souple de travail (Moniteur belge du 19 décembre 2022)
- Loi du 28 novembre 2022 sur la protection des personnes qui signalent des violations au droit de l'Union ou au droit national constatées au sein d'une entité juridique du secteur privé (Moniteur belge du 15 décembre 2022)
Actuascan - 30 novembre 2022 :
- Réintégration 2.0 et rupture du contrat de travail pour force majeure médicale
- Les trajets " Retour Au Travail " et la responsabilisation des travailleurs
- Le deal pour l’emploi et le droit à la déconnexion
- Nos conseils pour les fêtes de fin d'année :
- 500 ou 1000 lux ?
- Notre partenaire Băo academy nominé au HR Excellence Awards 2023
- Nos formations à venir :
- Législation :
- COVID-19 et petit chômage. La loi du 15 novembre 2022 réintroduisant un droit au petit chômage pour les travailleurs afin de recevoir un vaccin contre le coronavirus COVID-19 (Moniteur belge du 21 novembre 2022)
- Incapacité de travail. La loi du 30 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives à l’incapacité de travail (Moniteur belge du 18 novembre 2022)
- Deal pour l’emploi. Loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives au travail (Moniteur belge du 10 novembre 2022)
- Formule souple de travail – équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Convention collective de travail n°162 instituant un droit à demander une formule souple de travail et la loi du 7 octobre 2022 transposant partiellement la Directive (UE) 2019/1158 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants et abrogeant la directive 2010/18/UE du Conseil, et réglementant certains autres aspects relatifs aux congés (Moniteur belge du 31 octobre 2022)
- Fonds amiante – indemnisation pour le cancer de l’ovaire provoqué par l’amiante. Arrêté royal du 7 novembre modifiant l’arrêté royal du 11 mai 2007 portant exécution du chapitre VI, du titre IV, de la loi-programme (I) du 27 décembre 2006 portant création d’un Fonds d’indemnisation des victimes de l’amiante (Moniteur belge du 22 novembre 2022)
Actuascan - 27 octobre 2022 :
- Trajet de réintégration 2.0. Aperçu de nos informations :
- COVID-19 et la prévention sur le lieu de travail :
- Que faire si ? Les dernières recommandations de Sciensano
- Appel de l'automne du Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au Travail
- Installation de bornes de charge pour les voitures électriques: que dit désormais le RGIE ?
- Cohezio et DOKTR s’associent pour lancer les premiers examens de médecine du travail par téléconsultation
- Une alimentation durable à la portée de tous
- Législation :
- Loi du 20 juillet 2022 modifiant la loi du 10 mai 2007 tendant à lutter contre certaines formes de discrimination en ce qui concerne le motif de discrimination fondé sur l’état de santé (Moniteur belge du 17 octobre 2022)
- Arrêté royal du 18 septembre 2022 modifiant l’arrêté royal du 18 juin 1990 déterminant les dérogations à la limite minimale de la durée des prestations de travail (Moniteur belge du 18 octobre 2022)
- Arrêté royal du 23 septembre 2022 modifiant l’arrêté royal du 21 décembre 1992 déterminant les dérogations à la durée hebdomadaire minimale de travail des travailleurs à temps partiel fixée à l’article 11bis de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail (Moniteur belge du 6 octobre 2022)
- Loi du 25 septembre 2022 relative à la responsabilisation des travailleurs dans le cadre des ″Trajets Retour Au Travail″ (Moniteur belge du 5 octobre 2022)
Actuascan - Edition Octobre Rose - 4 octobre 2022 :
- Cohezio se mobilise contre le cancer du sein :
- Favorisez le retour au travail après un cancer ou après une incapacité de travail :
Actuascan - 29 septembre 2022 :
- Les 19°C deviennent la nouvelle norme
- La visite de pré-reprise du travail : un droit de chaque travailleur, pour une reprise du travail optimale
- Trajet de réintégration 2.0 : Nouvel arrêté royal du 11 septembre 2022
- Plan d'action annuel avant le 1er novembre
- Quiz sur la prévention des Troubles musculosquelettiques et l'ergonomie
- Indexation des tarifs des services externes en 2023
- Législation :
- Arrêté royal du 11 septembre 2022 modifiant le code du bien-être au travail concernant le trajet de réintégration pour les travailleurs en incapacité de travail (Moniteur belge du 20 septembre 2022)
- Arrêté royal du 21 août 2022 modifiant l’arrêté royal du 19 novembre 1998 relatif aux congés et aux absences accordés aux membres du personnel des administrations de l’Etat et plus particulièrement concernant la réintégration en cas de maladie ou d’accident et l’emploi de personnes handicapées (Moniteur belge du 1er septembre 2022)
Actuascan - 6 septembre 2022 :
- Cet automne, ne passez pas à côté du booster !
- N'oubliez pas le vaccin contre la grippe saisonnière !
- Comment se déroule la coordination du retour au travail en Belgique ?
- Modifications de l'A.R. fixant les normes de base en matière de sécurité incendie pour les bâtiments
- Les flexi-jobs : les droits et les obligations
- Nutriscore : Info ou intox ?
- Législation :
- Loi du 14 juin 2022 modifiant la loi-programme du 27 décembre 2006 en vue de reconnaître le cancer de l’ovaire comme maladie indemnisable par le Fonds d’indemnisation des victimes de l’amiante (Moniteur belge du 9 août 2022)
- Arrêté royal du 17 juillet 2022 modifiant l’arrêté royal du 28 mars 1969 dressant la liste des maladies professionnelles donnant lieu à réparation et fixant les critères auxquels doit répondre l’exposition au risque professionnel pour certaines d’entre elles (Moniteur belge du 9 août 2022)
- Convention collective de travail du 12 mai 2022 relative aux formations à la sécurité de base (Moniteur belge du 5 août 2022)
- Arrêté royal du 21 août 2022 modifiant l'arrêté royal du 19 novembre 1998 relatif aux congés et aux absences accordés aux membres du personnel des administrations de l'Etat et plus particulièrement concernant la réintégration en cas de maladie ou d'accident et l'emploi de personnes handicapées (Moniteur belge du 1er septembre 2022)
Actuascan – édition d’été - 28 juillet 2022 : redécouvrez quelques-uns des articles les plus lus :
- Chaussures de sécurité : les marquages normatifs évoluent
- Les premiers secours au travail : il vous faut plus qu'une trousse de secours !
- Visite des lieux de travail et avis stratégique en pratique
- Bruit en "open-space" : causes et pistes de solution
- Travailler sur écran : "Rien que pour vos yeux" !
- Optez pour une assiette haute en couleurs !
- Dossier : le télétravail, ce mode de travail devenu norme : Chez vous, en télétravail, optez pour une bonne ergonomie !, Bien manger en télétravail ? C’est possible !, Guide pour instaurer une politique de télétravail, ...
- Législation :
- Circulaire ministérielle relative aux shifts de 24 heures (zones de secours) (Moniteur belge du 16 juin 2022)
- Arrêté royal du 20 mai 2022 modifiant l’arrêté royal du 7 juillet 1994 fixant les normes de base en matière de prévention contre l’incendie et l’explosion, auxquelles les bâtiments doivent satisfaire (Moniteur belge du 23 juin 2022)
Actuascan - éditions spéciale - 19 juillet 2022 :
- Modifications de l'A.R. fixant les normes de base en matière de sécurité incendie pour les bâtiments
Actuascan - édition spéciale - 12 juillet 2022 : Travailler pendant une canicule
- Comment gérer une vague de chaleur en entreprise afin d’en limiter l’impact sur les travailleurs et l’organisation ?
- Huit mesures pour protéger vos travailleurs du soleil
- Affiche: Coup de chaleur au travail
Actuascan - 28 juin 2022 :
- Les équipements sanitaires idéaux 2.0
- Les bénévoles : aspects juridiques et bien-être
- Préparer sa pharmacie de voyage
- Dossier : Tiques et insectes
- Législation : masque buccal
- Arrêté du 22 mai 2022 du Collège réuni de la Commission communautaire commune relatif à l’obligation de port du masque buccal dans les établissements de soins et abrogeant l’arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire commune du 22 avril 2022 relatif à l’obligation de port du masque buccal dans les transports en commun et les établissements de soins (Moniteur belge du 23 mai 2022)
- Arrêté royal du 20 mai 2022 abrogeant l’arrêté royal du 15 mars 2022 portant obligation du port du masque dans les trains pour limiter la propagation du coronavirus COVID-19 (Moniteur belge du 23 mai 2022)
- Arrêté du 23 mai 2022 du Gouvernement flamand abrogeant l’obligation de port du masque buccal dans les transports en commun et dans les hôpitaux psychiatriques (Moniteur belge du 23 mai 2022)
Actuascan - 24 mai 2022 :
- Etudiants jobistes : Mesures spécifiques de sécurité et de santé
- Comment gérer une vague de chaleur en entreprise afin d’en limiter l’impact sur les travailleurs et l’organisation ?
- Chaussures de sécurité : les marquages normatifs évoluent
- Cohezio intervient lors de la "Safety Week" de l'entreprise Galere
- Le Nutri-Check : Mieux manger pour être en bonne santé !
- Le vaccin contre la grippe saisonnière ? Il est déjà temps de s'y préparer
- Législation :
Actuascan - 28 avril 2022 :
- Guerre en Ukraine : Cohezio soutient les organismes accueillant des personnes réfugiées
- Deux nouveaux outils pour lutter contre les troubles musculo-squelettiques
- Travail sur écran et lunettes : à charge de l’employeur ?
- Une assiette haute en couleur
- Envoie balader le cancer du sein !
- Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail 2022
- Législation :
- Arrêté royal du 23 décembre 2021 rendant obligatoire la convention collective de travail n° 160 du 19 novembre 2021, conclue au sein du Conseil national du Travail, introduisant une absence justifiée du travail pour un test de dépistage du Covid-19 sur la base du Self Assessment Testing Tool (Moniteur belge du 25 mars 2022)
- Arrêté royal du 15 mars 2022 modifiant l’arrêté royal du 26 novembre 2013 en exécution de l’article 191, § 3, de la loi du 27 décembre 2006 portant des dispositions diverses (I) relatif aux projets en matière d’organisation du travail innovante (Moniteur belge du 28 mars 2022)
Actuascan - 24 mars 2022 :
- Fin de la situation d’urgence épidémique : un nouveau chapitre dans le Code du bien-être au travail
- Campagne d'inspection du Contrôle du Bien-être au travail sur les troubles musculo-squelettiques
- Le bruit en open space : les causes et les pistes de solutions
- Quiz sur la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques et l’ergonomie
- Info : la vaccination contre l’hépatite A
- Nos événements à venir... : HEALTH & CARE : 26 > 28 avril 2022 et MUNICIPALIA : 21 > 22 avril 2022
- Législation :
- L’arrêté royal du 21 février 2022 relatif aux mesures de prévention spécifiques au travail en cas d’épidémie ou de pandémie (Moniteur belge du 10 mars 2022)
- La loi du 11 mars 2022 abrogeant le maintien de la situation d’urgence épidémique concernant la pandémie de coronavirus COVID-19 (Moniteur belge du 11 mars 2022)
- Arrêté du 11 mars 2022 du Gouvernement flamand relatif à l’obligation de port du masque buccal dans les transports en commun et dans les établissements de soins (Moniteur Belge du 11 mars 2022)
- Arrêté du 10 mars 2022 du Gouvernement de la communauté Germanophone modifiant l’arrêté du Gouvernement du 21 janvier 2021 fixant des mesures visant à prévenir la propagation du coronavirus (COVID-19) (Moniteur belge du 11 mars 2022)
- Décret du 10 mars 2022 du gouvernement Wallon modifiant le décret du 21 octobre 2021 relatif à l’usage du COVID Safe Ticket et à l’obligation du port du masque (Moniteur belge du 15 mars 2022)
- L’arrêté royal du 15 mars 2022 portant obligation du port du masque dans les trains pour limiter la propagation du coronavirus COVID-19 (Moniteur belge du 22 mars 2022)
Actuascan - 24 février 2022 :
- Les premiers secours au travail : Il vous faut plus qu’une trousse de secours !
- De retour sur le lieu de travail ? Voici comment nous pouvons vous aider.
- Nouvel Arrêté Royal sur le Trajet de Retour au Travail : Qu'est-ce qui change pour vous ?
- Nos événements à venir - inscription : HEALTH & CARE : 26 > 28 avril 2022 et MUNICIPALIA : 21 > 22 avril 2022
- Notre catalogue "Matériel de sensibilisation". Commander rapidement et facilement nos affiches et brochures.
- Législation :
- Arrêté royal du 17 février 2022 modifiant l’arrêté royal du 28 octobre 2021 portant les mesures de polices administrative nécessaires en vue de prévenir ou de limiter les conséquences pour la santé publique de la situation d’urgence épidémique déclarée concernant la pandémie de coronavirus COVID-19 (Moniteur belge du 17 février 2022)
- Arrêté royal du 17 février 2022 modifiant l’arrêté royal du 28 octobre 2021 portant les mesures de polices administrative nécessaires en vue de prévenir ou de limiter les conséquences pour la santé publique de la situation d’urgence épidémique déclarée concernant la pandémie de coronavirus COVID-19 (Moniteur belge du 17 février 2022)
Actuascan - 27 janvier 2022 :
- Dossier spécial : le télétravail, ce mode de travail devenu norme
- Chez vous, en télétravail, optez pour une bonne ergonomie !
- Bien manger en télétravail ? C'est possible !
- Travail et un cancer du sein, comment faire ?
- Rapport annuel du service interne pour la prévention et la protection au travail : deadline 1er avril
- Maintenir une cohésion d’équipe solide en travail hybride requiert une approche managériale différente
- Législation :
- Circulaire n° 699 du 15 décembre 2021 relatives à l’octroi d’une dispense de service pour les membres du personnel de la fonction publique administrative fédérale qui, au moyen du Self Assessment Testing Tool, déclarent présenter certains symptômes bénins et qui, sur la base de cette déclaration et de l’analyse réalisée par le Self Assessment Testing Tool, se voient conseiller de passer un test de dépistage du virus COVID-19 – prolongation de la durée de validité de la circulaire n° 693 et 693bis pour la vaccination contre le coronavirus (COVID-19).(Moniteur belge du 20 décembre 2021)
- La loi du 23 décembre 2021 portant des mesures de soutien temporaires en raison de la pandémie du COVID-19. (Moniteur belge du 12 janvier 2022)
- Arrêté royal du 19 janvier 2022 modifiant l’arrêté royal du 3 juillet 1996 portant exécution de la loi relative à l’assurance obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994.(Moniteur belge du 21 janvier 2022) (Trajet retour au travail)
- L’arrêté royal du 2 décembre 2021 modifiant l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l’État concernant le droit à la déconnexion. (Moniteur belge du 3 janvier 2022)